「他來台北縣才兩個月，縣政府卻要花三千萬付他退休金，養他一輩子！」前台北縣政府主計處長施炳煌月前以照顧太太健康為由辦理退休，離職後閃電轉任高雄捷運公司副總，不僅可領取高額月退俸（至少十萬）還有高捷薪水，一人領兩份高薪，引發縣府一片譁然。

一位基層主計人員說，「真是太離譜！來縣府根本是為了過水升官，多領一些退休金！」

「照顧太太」 施炳煌謊言被戳破

台北縣政府去年升格準直轄市後，原主計室改制為主計處，處長由十一職等一躍為十三職等，在全國主計系統常任文官中排名第二，各方搶破頭爭取。施炳煌因行政院主計處力薦而雀屏中選，九月十日宣誓就職，十一月十日就走人，留下縣府上下一陣錯愕。

施炳煌原任行政院主計處第二局十二職等局長，過個水做兩個月北縣主計處處長，職等就跳一級，每個月退休金至少多領好幾千，而且還適用五五專案，可多領五十多萬退休金。一位基層員工說，施炳煌只來台北縣服務兩個月就退休，縣府卻要養他一輩子！

就職兩個月 閃電轉任高捷副總

事實上，施炳煌上任沒多久，就傳出要申請退休。他在縣府尚未發布前，就「禮貌週到」向議員辭行，並強調自己退休是為了照顧太太，大家聽了都很感動，沒想到竟是以退為進，原來南台灣高雄有一個好的工作在等他，不少人後來都覺得受騙上當。

施炳煌十二月十五日已就任高捷公司副總經理，主管公司財務，還要接掌人事、採購重任。記者曾查詢該公司，副總一個月薪水多少，但高捷不願透露。

算計北縣 月退十萬養他一輩子

高捷由高雄市政府以ＢＯＴ主導興建，雖帶有官方色彩，但公司主要股東為中鋼等民間公司，是不折不扣的民營公司，施炳煌轉任後不僅可領取高額月退俸（至少十萬），每個月還能坐擁高捷高薪。

施炳煌升官後閃電退休，再接任高捷副總經理，縣長周錫瑋十分不爽，認為施炳煌根本是拿縣府開玩笑！十一月十日刻意不參加交接典禮，一位官員說：「因為有人擔心周縣長會當場發飆，勸他不要去」。

一位縣政府員工表示，施處長當初說要照顧太太，怎麼一個人跑到高雄上班？他太太好像沒辭職，還在銀行上班。但施炳煌退休時說過，由於家庭因素，無法繼續在縣府服務。

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小水滴：凡走過必留下痕跡

                差別只是美名 或 臭名

「我真的也是沒辦法啊！我在餐廳工作一個月只有1萬6000元，要租房子還要養老婆和三歲的小孩。老闆說生意不好要歇業，叫我找別的工作，但我沒有念很多書，怎麼找其他工作，偏偏老婆又懷孕了，我可以把小孩送給有錢人家嗎？」這是兒福聯盟最近接到想把孩子送人家養的諸多電話之一。

兒福聯盟發現，過去多是未婚媽媽或單親媽媽詢問如何將孩子出養，但近幾個月來，有不少走投無路的爸爸也打電話詢問，讓社工員也很無奈。

兒福聯盟資源發展處副主任陳雅惠感嘆，今年到目前為止，出養諮詢來電數已達736通，比去年增加了將近四成，增加的比率讓兒盟很驚訝。進一步分析原因，經濟困難已超越未婚生子，成為孩童出養的最大原因。

「不是我養不起小孩，是我的朋友……。」在餐廳工作的小陳用低沉的聲音詢問如何將小孩送給別人，還頻頻澄清說要幫朋友問的。社工員不忍心戳破，只好先安慰他並且問清楚狀況。

但電話那頭的小陳突然嚎啕大哭，直說「我真的沒有辦法了。」他說，因為餐廳生意不好要關門，工作丟了但全家人靠他一份薪水過活，小孩不能餓肚子，偏偏老婆又懷孕了，難不成一家人要喝西北風？

靠打零工維生的小王也面臨失業危機，想把孩子送給別人。小王無奈地告訴社工，家裡有中風的爸爸、智障的媽媽、還有殘障的老婆和三個兒子，一個人要養六個人，真的快要撐不下去了。「我實在是太沒用了！」小王難過地說。

陳雅惠說，打電話詢問出養的爸爸多是已經找不到出路，但社工員仍會先幫忙尋求其他社會資源，度過眼前的難關後，再討論是否還要將孩子出養。

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小水滴：我們社福單位 我什麼不提供低收入戶 結紮的費用ㄋ

                立法單位修修法吧

                這樣才能減少他們及社會的困擾